محاور تقع مسؤولية تطبيق الحوكمة الرشيدة في المؤسسات على عاتق قيادات المؤسسة. كما أن هذه القيادات تطَّلع بمسؤوليات متابعة مؤشرات الأداء للتأكد من تحقيق أهداف المؤسسة. لذا فإن من أهم الجدارات المتوقعة من القادة قدرتهم على توظيف آليات الحوكمة لتعزيز الجودة في الأداء و تحقيق الأهداف.

يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من الربط بين آليات الحوكمة الرشيدة و آليات الرصد و المتابعة للأداء المؤسسي لتحقيق أفضل النتائج.

 

للتسجيل ( إضغط هنا )

الفئة المستهدفة
قيادات المؤسسات الحكومية في الدولة
Other info
اللغة
العربية
طريقة التسليم
الحضور وجهًا لوجه (التعليم المباشر)
مدة الدورة
يومان
أهداف الدورة
ربط مفهوم الحوكمة بتطوير الأداء المؤسسي
معرفة أهم الممارسات العالمية في تطوير المؤشرات و متابعة الأداء
معرفة دور القائد في تطبيقات الحوكمة و متابعة الأداء
المساهمة في تعزيز ممارسات الحوكمة الرشيدة
تحديد أهم المجالات لقياس و متابعة الأداء المؤسسي
القدرة على صياغة مؤشرات أداء فعالة
تطوير الأداء المؤسسي استنادًا إلى مؤشرات الأداء