الدفاع عن المشروعات التجارية المكتوبة في مختلف بيئات الأعمال.
بكالوريوس إدارة الأعمال في إدارة الموارد البشرية
لمحة عامة
قيادة المستقبل المهني: تمكين الكفاءات وتعزيز النجاح المؤسسي.
يهدف برنامج بكالوريوس إدارة الأعمال في إدارة الموارد البشرية إلى إعدادك لتصبح من الكفاءات الحيوية في بيئة العمل المعاصرة، مع التركيز على الدور المحوري لإدارة الموارد البشرية في تعزيز أداء المؤسسات. ويوفر البرنامج مزيجاً متكاملاً من المعرفة المتخصصة في إدارة الموارد البشرية مع أساس قوي في الوظائف الأساسية للأعمال، مما يهيّئك لبناء مسيرة مهنية ناجحة.
ستكتسب فهماً أساسياً لوظائف الأعمال التقليدية قبل التعمّق في مواضيع متقدّمة في إدارة الموارد البشرية مثل قانون العمل، والتوظيف والاختيار، والتعويضات، وإدارة الموارد البشرية الدولية. ويضع المنهج الدراسي إدارة الموارد البشرية في سياق البيئات الثقافية والاقتصادية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، لضمان تعلّم ذي صلة وذي تأثير محلي فعّال.
الفئة المستهدفة
للقادة والمهنيين الطامحين للتميّز في قطاع إدارة الموارد البشرية.
صُمّم هذا البرنامج لخريجي الشهادة الثانوية وللمهنيين الطامحين إلى تطوير مسيرتهم في مجال إدارة الموارد البشرية. ويوفّر البرنامج أساساً شاملاً في مبادئ إدارة الموارد البشرية، والإدارة الاستراتيجية، والسلوك التنظيمي، وتحليلات الموارد البشرية التطبيقية. وسيكون الخريجون مؤهّلين لإدارة القوى العاملة المتنوّعة، وتطبيق سياسات موارد بشرية قائمة على البيانات، والمساهمة في بناء ثقافات تنظيمية مرنة، وشاملة، ومحفّزة للأداء في القطاعات العامة والخاصة.
-
مديرو الموارد البشرية
-
المتخصصون في التوظيف
-
مديرو التدريب والتطوير
-
مديرو التعويضات والمزايا
-
أخصائيو علاقات العمل
-
مسؤولو الرواتب
-
منسقو الموارد البشرية
-
مديرو الموارد البشرية
-
قادة استقطاب المواهب
-
خبراء استراتيجيات تعزيز مشاركة الموظفين
ماذا سوف تتعلم
أهداف البرنامج
سيكتسب خريجو البرنامج أساساً معرفياً قوياً في:
-
المجالات الوظيفية الأساسية في إدارة الأعمال، بما في ذلك التسويق، والإدارة، وإدارة الموارد البشرية، والاقتصاد، والمحاسبة، والمالية.
-
المفاهيم والنظريات والنماذج الأساسية لوظائف الأعمال.
-
مفاهيم ونظريات ونماذج إدارة الموارد البشرية.
مخرجات البرنامج
يكسب البرنامج المتلعلمين القدرة على:
تحليل مجموعات البيانات التجارية المتنوعة لدعم اتخاذ قرارات فعّالة.
تصميم أبحاث لحل المشكلات التجارية ضمن التخصص.
وضع استراتيجيات لإدارة الموارد البشرية لتحقيق ميزة تنافسية.
وضع خطط الموارد البشرية التي تتماشى مع متغيّرات سوق العمل.
تطبيق أدوات وأساليب متنوعة لتحليل تحدّيات الموارد البشرية وإيجاد حلول لها.
تنفيذ العمليات التجارية بما يتماشى مع المعايير القانونية والأخلاقية.
تحديد الفرص الريادية المبتكرة باستخدام إطار منهجي.
تقييم ممارسات التطوير المهني الحالية.
الاعتماد
هذا البرنامج معتمد من هيئة الاعتماد الأكاديمي التابعة لوزارة التربية والتعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة
-
AACSB Business Education Alliance
الخطة الدراسية
اطّلع على الخطة الدراسية للتعرّف على مسارك الأكاديمي، وهيكل المقررات، وآلية التقدّم نحو إتمام البرنامج بنجاح.
Detailed Study Plan Table
المتطلبات السابقة
البرنامج متاح لخريجي المرحلة الثانوية الجدد وكذلك للمهنيين الراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية في مجال إدارة الموارد البشرية.
- ما قبل البرنامج: MATH001 الرياضيات التداركية.
متطلبات القبول
تحقق من استيفائك شروط القبول للالتحاق بهذا البرنامج.
الاعتراف بالمؤهلات السابقة
تعرّف على آلية احتساب خبراتك السابقة.
المنح الدراسية والخصومات
تعرّف على منح التفوق الأكاديمي وخيارات الدعم المالي.
الرسوم والمصروفات الدراسية
تعرّف على إجمالي الرسوم الدراسية للبرامج.