بكالوريوس إدارة الأعمال في إدارة الموارد البشرية

لمحة عامة

قيادة المستقبل المهني: تمكين الكفاءات وتعزيز النجاح المؤسسي.

يهدف برنامج بكالوريوس إدارة الأعمال في إدارة الموارد البشرية إلى إعدادك لتصبح من الكفاءات الحيوية في بيئة العمل المعاصرة، مع التركيز على الدور المحوري لإدارة الموارد البشرية في تعزيز أداء المؤسسات. ويوفر البرنامج مزيجاً متكاملاً من المعرفة المتخصصة في إدارة الموارد البشرية مع أساس قوي في الوظائف الأساسية للأعمال، مما يهيّئك لبناء مسيرة مهنية ناجحة.

ستكتسب فهماً أساسياً لوظائف الأعمال التقليدية قبل التعمّق في مواضيع متقدّمة في إدارة الموارد البشرية مثل قانون العمل، والتوظيف والاختيار، والتعويضات، وإدارة الموارد البشرية الدولية. ويضع المنهج الدراسي إدارة الموارد البشرية في سياق البيئات الثقافية والاقتصادية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، لضمان تعلّم ذي صلة وذي تأثير محلي فعّال.

الفئة المستهدفة

للقادة والمهنيين الطامحين للتميّز في قطاع إدارة الموارد البشرية.

صُمّم هذا البرنامج لخريجي الشهادة الثانوية وللمهنيين الطامحين إلى تطوير مسيرتهم في مجال إدارة الموارد البشرية. ويوفّر البرنامج أساساً شاملاً في مبادئ إدارة الموارد البشرية، والإدارة الاستراتيجية، والسلوك التنظيمي، وتحليلات الموارد البشرية التطبيقية. وسيكون الخريجون مؤهّلين لإدارة القوى العاملة المتنوّعة، وتطبيق سياسات موارد بشرية قائمة على البيانات، والمساهمة في بناء ثقافات تنظيمية مرنة، وشاملة، ومحفّزة للأداء في القطاعات العامة والخاصة.

  • مديرو الموارد البشرية icon
    مديرو الموارد البشرية
  • المتخصصون في التوظيف icon
    المتخصصون في التوظيف
  • مديرو التدريب والتطوير icon
    مديرو التدريب والتطوير
  • مديرو التعويضات والمزايا icon
    مديرو التعويضات والمزايا
  • أخصائيو علاقات العمل icon
    أخصائيو علاقات العمل
  • مسؤولو الرواتب icon
    مسؤولو الرواتب
  • منسقو الموارد البشرية icon
    منسقو الموارد البشرية
  • مديرو الموارد البشرية icon
    مديرو الموارد البشرية
  • قادة استقطاب المواهب icon
    قادة استقطاب المواهب
  • خبراء استراتيجيات تعزيز مشاركة الموظفين icon
    خبراء استراتيجيات تعزيز مشاركة الموظفين

ماذا سوف تتعلم

Knowledge icon

أهداف البرنامج

سيكتسب خريجو البرنامج أساساً معرفياً قوياً في:

  • المجالات الوظيفية الأساسية في إدارة الأعمال، بما في ذلك التسويق، والإدارة، وإدارة الموارد البشرية، والاقتصاد، والمحاسبة، والمالية.

  • المفاهيم والنظريات والنماذج الأساسية لوظائف الأعمال.

  • مفاهيم ونظريات ونماذج إدارة الموارد البشرية.

Skills icon

مخرجات البرنامج

يكسب البرنامج المتلعلمين القدرة على:

World map icon

الدفاع عن المشروعات التجارية المكتوبة في مختلف بيئات الأعمال.

World map icon

تحليل مجموعات البيانات التجارية المتنوعة لدعم اتخاذ قرارات فعّالة.

World map icon

تصميم أبحاث لحل المشكلات التجارية ضمن التخصص.

World map icon

وضع استراتيجيات لإدارة الموارد البشرية لتحقيق ميزة تنافسية.

World map icon

وضع خطط الموارد البشرية التي تتماشى مع متغيّرات سوق العمل.

World map icon

تطبيق أدوات وأساليب متنوعة لتحليل تحدّيات الموارد البشرية وإيجاد حلول لها.

World map icon

تنفيذ العمليات التجارية بما يتماشى مع المعايير القانونية والأخلاقية.

World map icon

تحديد الفرص الريادية المبتكرة باستخدام إطار منهجي.

World map icon

تقييم ممارسات التطوير المهني الحالية.

الاعتماد

هذا البرنامج معتمد من هيئة الاعتماد الأكاديمي التابعة لوزارة التربية والتعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة

  • AACSB Business Education Alliance icon
    AACSB Business Education Alliance

الخطة الدراسية

اطّلع على الخطة الدراسية للتعرّف على مسارك الأكاديمي، وهيكل المقررات، وآلية التقدّم نحو إتمام البرنامج بنجاح.

Detailed Study Plan Table

رمز المساق
اسم المساق
الساعات المعتمدة
نمط الدراسة
MATH001
رياضيات تحضيرية
0
Online
ARAB101
دراسات اللغة العربية
3
Online
ARAB102
اللغة العربية لغير الناطقين بها
3
Online
ENGL101
اللغة الإنجليزية 1
3
Online
HLTH101
الصحة وجودة الحياة
3
Online
ISLM101
الثقافة الإسلامية (بالعربية)
3
Online
ISLM102
الثقافة الإسلامية (بالإنجليزية)
3
Online
PROG101
مقدمة في البرمجة
3
Online
MATH101
الرياضيات العامة
3
Online
ENGL102
اللغة الإنجليزية 2
3
Online
MGMT111
مبادئ الإدارة
3
Online
SOCL101
مبادئ علم النفس ومهارات التعلم مدى الحياة
3
Online
STAT101
مدخل إلى الإحصاء
3
Online
SOCL104
دراسات وطنية
3
Online
ACCT101
مبادئ المحاسبة
3
Online
BUSS301
البيئة القانونية والأخلاقية للأعمال
3
Online
BUSS201
اللغة الإنجليزية للأعمال
3
Online
RESM301
الطرق الكمية
3
Online
MKTG201
مبادئ التسويق
3
Online
BUSS206
اتصالات الأعمال
3
Online
HRMT101
مدخل إلى إدارة الموارد البشرية
3
Online
ECON201
الاقتصاد الجزئي
3
Online
QLTY201
أساسيات إدارة الجودة الشاملة
3
Online
RESM250
مناهج البحث في الأعمال
3
Online
FINC201
مبادئ الإدارة المالية
3
Online
HRMT202
التوظيف واختيار الموظفين
3
Online
HRMT204
قانون العمل
3
Online
ECON202
الاقتصاد الكلي
3
Online
INEN301
أساسيات الابتكار وريادة الأعمال
3
Online
ELECTIVE1
اختياري 1 من المسار 1 أو 2 أو 3
3
Online
HRMT230
التخطيط لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب
3
Online
HRMT303
التدريب والتطوير
3
Online
HRMT318
علاقات الموظفين
3
Online
MISM301
نظام معلومات الإدارة
3
Online
ELECTIVE2
اختياري 2 من المسار 1 أو 2 أو 3
3
Online
ELECTIVE3
اختياري 3 من المسار 1 أو 2 أو 3
3
Online
HRMT340
إدارة الأداء
3
Online
MGMT303
السلوك المؤسسي
3
Online
BUSS490
فترة التدريب
3
Online
ELECTIVE4
اختياري 4 من المسار 1 أو 2 أو 3
3
Online
HRMT350
إدارة التعويضات والمزايا
3
Online
HRMT406
إدارة الموارد البشرية الدولية
3
Online
HRMT409
تحليلات الموارد البشرية
3
Online
MGMT404
استراتيجيات الأعمال - مشروع كابستون
3
Online
ACCT201
المحاسبة المالية
3
Online
ACCT202
المحاسبة الإدارية
3
Online
ACCT305
المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
3
Online
ACCT403
التدقيق والحوكمة
3
Online
BIAN304
مدخل إلى تحليلات الأعمال
3
Online
BIAN410
التحول الرقمي
3
Online
BIAN406
البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي
3
Online
BIAN400
معلومات الأعمال وتصور البيانات
3
Online
QLTY407
تميز الأعمال
3
Online
MGMT405
عمل الفريق
3
Online
QLTY412
القيادة في الجودة
3
Online
MGMT304
إدارة التغيير المؤسسي
3
Online
HRMT402
المعاشات والتعويضات وخططها
3
Online
HRMT495
مشروع التخرج
3
Online
HRMT302
إدارة المسار المهني
3
Online
HRMT405
سياسات الموارد البشرية التطبيقية
3
Online

المتطلبات السابقة

البرنامج متاح لخريجي المرحلة الثانوية الجدد وكذلك للمهنيين الراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية في مجال إدارة الموارد البشرية.

  • ما قبل البرنامج: MATH001 الرياضيات التداركية.